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QUIÉNES APOYAN A ATS

Un grupo consolidado de personas con años de experiencias compartidas, de sueños alcanzados aunque también incumplidos, de esperanzas jamás perdidas, siempre renovadas en pos de la certeza de poder subir siempre un escalón más en la escalera de la Vida- Éste es el equipo sobre el cual se funda ATS, lanzada al mercado por quien ha sido desde siempre para sus miembros la primera referencia, Virgilio Degiovanni, abocado permanentemente a dar lo mejor de sí mismo para para estimular a los otros a realizar su Misión personal, compartida con todos y con ATS para que pueda ser concretada.

CUÁL ES NUESTRA MISIÓN

Sólo veintiséis multimillonarios obtienen los réditos equivalentes al de 3.800 millones de pobres; la cuota de riqueza en manos del 1% más rico superaba la cuota del 70% más pobre. Los ricos son siempre más ricos, los pobres siempre más pobres. ATS, aún teniendo en su ADN la meritocracia y no aceptando parásitos o inválidos ficticios, tiene como misión de vida contribuir a revertir esta tendencia insoportable para la gran mayoría de las personas. Quiere premiar en abundancia a los mejores. Pero no por ello dejar de reconocer a quien, de algún modo, tiene también alguna productividad. Utiliza sus recursos, su experiencia y la lógica matemática para lograrlo, y no sólo la filosofía del relato agradable de escuchar, que resulta improductivo. Porque, al final, todo se reduce a una cuestión de números que, sin embargo, deben ser programados en modo correcto para que todos puedan beneficiarse. Con ATS esto es siempre posible, para el bien de todos.

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CUÁLES SON SUS METAS

ATS tiene tres objetivos, vinculados y vinculantes.

  1. Llegar a todo el mundo.

Lo logrará del modo más simple: multiplicándose de a seis personas por cada miembro, simplemente con referencias de boca en boca. Partirá de Italia para expandirse en Europa, y luego velozmente al resto del mundo. El día de mañana tendrá una llegada ilimitada.

  1. Sin preguntas, sólo regalando

Un producto virtual, al costo, un curso, una posibilidad. Y mucho más aún. Para cualquier persona, sin distinciones, sin pedir nada a cambio, ni siquiera un módulo firmado.

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  1. Compartir beneficios y ética

Los beneficios que se generan no son sólo para quien los ha generado. Le corresponden a él, pero también, en una pequeña parte, a todo su equipo, siempre. Sin ningún vínculo ni obligación, más que la de formar un equipo propio con 6 personas que aceptan un regalo y, a su vez, se ponen en marcha. Nada más; y, sobre todo, sencillo